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由WeWork拥有的Meetup确认重组和裁员

发布时间:2019/11/06 头条 浏览次数:350

 
在首席执行官罢免后,WeWork削减成本的努力以及延迟的首次公开募股似乎正在影响其子公司。 TechCrunch获悉,WeWork在2017年以2亿美元的价格收购了Meetup,今天早晨宣布了裁员计划。
消息人士告诉TechCrunch,该公司通过促进全球各地的活动来帮助人们建立人与人之间的联系,该公司已经裁减了多达25%的员工,其中大部分是公司工程部门的员工。
该公司的代表在提供给TechCrunch的一份声明中说:“ Meetup的当务之急是为全球超过4400万成员的社区开发最好的产品。” “今天,我们牢记这一目标进行了一些组织上的更改,包括在我们某些部门之间进行的重组。”
该消息发布之前,WeWork自己有据可查的重组其高亏损业务的尝试。据《华尔街日报》报道,上个月末,软银为高估的联合办公业务提供了急需的生命线,包括提供50亿美元的贷款,30亿美元的要约收购以及另外15亿美元的股权融资。除了这家日本电信巨头已经投资的数十亿美元之外,日本电信巨头现在拥有大约80%的股份。软银的巨额现金之前曾对WeWork进行了470亿美元的惊人估值。然而,最新的一揽子投资计划对该公司的估值仅为80亿美元。
可以理解,WeWork的新领导层(前副董事长塞巴斯蒂安·冈宁安姆(Sebastian Gunningham)和前总裁兼首席运营官Artie Minson担任联合首席执行官)似乎过于关注其新的削减成本战略。多个报告表明该业务正在衡量其多个子公司的销售,包括Meetup,由Q管理和Conductor管理的子公司。我们已经询问了Meetup,其母公司是否实施了裁员,如果我们回音,将会更新此故事。
至于WeWork,如果它计划继续致力于2020年IPO,它必须在未来几个月内共同努力以提高其资产负债表。该公司最初在8月份披露了IPO招股说明书,在截至6月30日的六个月中,其亏损额为9.046亿美元,披露了超过15亿美元的收入。此后不久,《华尔街日报》和其他媒体将其联合创始人和前首席执行官亚当·诺伊曼(Adam Neumann)的不当行为发表在许多极具争议的故事中。诺伊曼(Neumann)败坏的声誉以及WeWork不断增加的亏损迫使该公司更换其创始CEO并搁置了IPO,这将是2019年仅次于Uber的第二大IPO。
Meetup成立于2002年,是最早的IRL社交网络之一。 Gizmodo早些时候的报道称,自WeWork出现以来,今天的裁员并不是第一次。在收购谈判中,Meetup裁掉了大约10%的员工,并且随着经理们追求增长和“在工作场所更具进取精神”,经历了文化变革。
Meetup的未来尚不清楚。 WeWork可能会通过出售业务向前发展,或者对公司施加自己的成本削减措施。在最近给Meetup成员的电子邮件中,首席执行官David Siegel表示,他感谢社区最近的大力支持,因为很明显该公司由于其所有者而处于不稳定的地位。
Siegel写道:“您可能知道,关于我们的母公司WeWork的重大新闻,以及这对Meetup的未来意味着什么。” “作为Meetup的首席执行官,我想亲自告诉您,我们一如既往地致力于使人们亲密接触。

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