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今天有人停止缴纳社会保障税

发布时间:2020/01/02 头条 浏览次数:217

 
您很可能会全年支付社会保障税。但是,一些高薪人士会在新年铃声响起后的几个小时内停止支付工资,这要花很多时间才能在新年后重新开始工作。
社会保障福利由FICA税支付,即FICA税的12.4%(在雇主和雇员之间平均分配)。但是,仅对收入征税,上限为上限。 2019年,该上限为132,900美元,这一门槛将在2020年上升至137,700美元。百分之九十五的美国工人全年支付FICA税,因为我们的年收入低于该上限,而5%的工人在当年的某个时候停止支付收入达到$ 137,700。
这些人一年四季不缴纳社会保障税?
人们没有发布薪水,因此我们不知道谁是美国薪水最高的人。我们知道世界上最富有的人是杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos),但该系统不征税财富,它征税工资和薪水(社会保障可以征税财富,但从来没有征税)。上市公司公布了其高管的薪水和奖金,这些文件显示,2019年薪水最高的高管是萨夫拉·卡茨(Safra Catz)和已故的科技巨头甲骨文联合创始人马克·赫德(Mark Hurd),他们各自赚了1.08亿美元。以该工资水平,高管实际上可以在元旦中午之前有效完成其社会保障税的缴纳。
2018年,1.68亿工人向社会保障体系支付了总计8,740亿美元。我不知道2018年所有收入超过2000万美元的1,174人的名字,或者不知道每个收入超过5000万美元(平均工资为9500万美元)的211名员工的名字。但是这些极富裕的人仅在他们2018年赚到的第一笔128,400美元上缴纳了社会保障税。平均来说,到2019年,这211名最高层的人将停止支付约12个工作小时的社会保障税。
由于收入不平等,社会保障资金短缺,寿命没有增加
社会保障状况良好,但该计划将有足够的资金来支付2034年80%的福利,除非该系统获得等值的约1万亿美元。不幸的是,因为目前的社会保障体系在缩小贫富之间的退休财富不平等方面起着至关重要的作用。
有些人错误地认为,寿命更长的人正在造成社会保障收入的短缺。但是社会保障精算师可以算。他们对婴儿进行计数,并为婴儿潮一代的退休和长寿改善做预算。精算师没有预料到—而且正在损害系统的是—极端收入不平等的加剧和不断增加的健康保险保费,这些收入并未向社会保险征税。
根据城市研究所的经济学家凯伦·史密斯(Karen Smith)和埃里克·托德(Eric Toder)的说法,工资收入和应税工资的不平等性随着医疗保险费的上涨而逃逸,这是造成短缺的最明显,最出乎意料的原因。经济政策研究所(Economic Policy Institute)发现,自1979年以来,大多数劳动力收入增长都达到了最高收入者;自1979年以来,收入最高的1%的工资增长了158%,而收入最低的90%的工资仅增长了24%。
收入增长滞后是该系统短缺的主要原因。每年,收入上限意味着整个经济范围内8.4万亿美元的应税收入中,超过1.2万亿美元的收入(工资和薪金,而非资本收入)免除了社会保障税。那是总收入的四分之一。
这种逃逸不是故意发生的,而是偶然的。根据预算与政策优先中心的凯瑟琳·罗米格(Kathleen Romig)的说法,1983年,社会保障改革者从未想过我们会看到收入超过上限的如此迅速的增长,也没有想像收入最低的95%的工人会经历工资在1990年代和2000年代停滞不前。否则,他们很可能提高了收入上限,为系统增加了收入。
如何解决社会保障
由美国精算师学会制作的“社会保障”游戏可以轻松地选择收入增加者和福利削减者的组合,以平衡该计划的长期预算。由于随着婴儿潮一代继续退休而我们正面临全面的退休危机,而401(k)制度对许多工人来说却不足,因此削减社会保障福利毫无意义。增加收入是切实可行的解决方案,增加收入的两种方法可以完全解决短缺问题。
如果我们取消收入上限,并根据可扣税的医疗保险费评估FICA,则社会保障完全可以维持75年。收入较高的工人会支付更多,但没有证据表明增加该系统的收入是不受欢迎的。由于提高工资上限将意味着只有少数高收入者会支付更多,因此不太可能抑制总体经济活动或造成任何有意义的经济伤害。
请记住,在1994年,由两党组成的政客团体取消了Medicare的收入上限。从那时起,每个人都缴纳全年医疗保险税。自2016年以来,高收入者要支付附加费。联邦医疗保险税仅为2.45%(雇主和雇员的合并税,即工人有效地支付雇主的部分)。
我们还可以从目前不算作劳务收入的收入中收取社会保障收入。比尔·盖茨,沃伦·巴菲特和杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)这三位最富有的美国人共同拥有超过1.6亿个美国家庭。对未赚取的收入征税-从利息和股息中被动获得的收入-将对系统产生重大变化,也许会变得更好,但这是另一个争论。
如果我们提高上限,但对系统的基本要素不做任何事情,仅对收益征税,而不对财富征税,那么88%的缺口将得到解决。否则我们无法触及收益上限,而是将FICA税从12.4%提高到15.23%,以弥合整个差距。雇员和雇主将各自支付7.615%而不是6.4%。真的,请暂停一下。如果我们提高FICA并取消上限,社会保障短缺将得到解决,而我们将在解决下一个退休危机方面走很长的路。
甚至包括华盛顿考官在内的保守派人士也都呼吁密切注意取消上限。消除社会保障收入上限实际上与您在元旦时制定的有关糖,支出和健康状况的决议完全不同,提高收入上限是一项几乎没有痛苦,却能全力以赴的政策。